Domaines de compétence:
MÉDIATION/ MANAGEMENT
-entraîner la place d’un tiers médiateur dans l’exercice de sa fonction
-apprendre à manager la communication au sein d’un groupe en s’inspirant de la médiation et du rôle du médiateur « Manageur médiateur »
-apprendre à manager la parole et l’écoute dans la hiérarchie

COMMUNICATION 
-savoir dire/ Comment dire/Quand dire/À qui dire
-prise de parole en public : comment dire et à quel public
-être à l’aise avec sa Parole, choisir de dire ou de ne pas dire
-mise en scène : gestion de soi et de sa parole, dans l’espace
-parler, s’adresser

COMMUNICATION POLITIQUE

Affirmer, construire son identité Politique

Parler aux publics
Parler aux médias
Parler aux différents publics
Parler aux autres, débattre avec les autres

 ACCOMPAGNEMENT AU PROJET PROFESSIONNEL
Séance de coaching individuelle ou collective dans le cadre d’une formation